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怎样发展企业文化

文章来源: 作者: 发布时间:2017年09月19日 点击数: 次 字号:

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文化是一个国家的软实力,文化是企业持续发展的重要基础保障,每一个知名企业都会注重企业文化的发展,怎样发展自己企业的文化呢?

1、企业主色调

企业应该有自己的主题颜色,每一个成功的公司都有许多自己的特色。,根据公司的特色,设计出属于自己的主色调,大家都知道阿里巴巴企业的主色调为橙色,橙色是欢快活泼的光辉色彩,是暖色系中最温暖的色,它使人联想到金色的秋天,丰硕的果实,是一种富足、快乐而幸福的颜色。京东的主色调为红色。红色是最热烈的颜色,表达热情和激情的意思。热与火,速度与热情,慷慨与激动,竞争与进攻都可用红色体现。它也许是刺激的不安宁的颜色。

2、企业吉祥物

首先作为企业文化载体,吉祥物的个性形象有利于彰显企业精神,增强企业内部凝聚力和战斗力,建立和谐企业关系;作为企业形象“代言人”,吉祥物承担了沟通大众、宣传企业理念的重要任务,有利提高企业的社会认知度和美誉度;作为企业品牌宣传的重要载体,可利用其累积的正面能量,为企业市场开拓提供潜移默化的支持,使企业在市场竞争中占据有利位置。从品牌战略高度出发,关注市场细分,将卡通形象融入品牌策略,通过从概念、设计到实施的全方位整合服务,让虚拟形象在真实的商业操作中发挥特殊作用,拉近与目标对象的距离,增强企业/品牌生命力,促进深度传播,使企业/品牌更具吸引力,更为人们喜爱

 

3、企业名人

每一个成功的企业都会有一个特别出名,大众都能知道的人,就像阿里巴巴的—马云、万达首富—王健林,京东的—奶茶妹等等,他们都会积极的出现在各个媒体中,他们不但是在宣传自己,更多更大的是在宣传自己的企业。他们就是企业文化的一部分。

4、企业使命,信念

一个企业靠什么支撑,靠的就是信念,和自己的企业使命,马云说过,“阿里巴巴就是为中小型企业服务,让天下没有难做的生意。”企业的纯在是为了更加方便的让消费者进行消费,万达老总“万达是知恩图报,有理想有文化有道德有纪律的公司。”企业信念就是企业文化的灵魂。

总的来说企业文化的发展是潜移默化的一个发展过程,企业的主色调,和企业的吉祥物是一个文化企业的开端首选,尤其是企业吉祥物,每个吉祥物都会是有版权的,所以应尽早的选择,企业的品牌和企业的代表名人,和企业的信仰理念,是要公司日积月累的坚持和努力得来的。

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